毕业论文文员开题报告_毕业论文选题与研究计划
毕业论文选题需要考虑很多问题。题目必须有一定研究价值。题目不能太大也不能太小。题目要适合自己情况。资料收集要比较方便。这些问题都很重要。
我选择的题目是中小企业员工培训问题研究。现在中小企业很多。这些企业发展很快。它们在经济发展中作用很大。员工培训对企业发展很重要。很多企业重视培训。但也存在不少问题。研究这个问题有现实意义。
我为什么选这个题目呢。我对企业管理有兴趣。平时看过一些管理方面的书。暑假在一家小公司实习过。看到公司做过员工培训。感觉效果不太理想。公司负责人也说培训不好做。小公司资源有限。缺少专业人才。培训体系不健全。这些问题值得研究。
研究这个问题可以帮助企业。中小企业需要实用建议。它们需要知道怎么做培训。怎么花少钱办好事。我的研究可以提供一些思路。这对企业有帮助。对社会也有好处。
我要研究几个方面的问题。中小企业培训现状怎么样。存在哪些具体困难。为什么会产生这些困难。有什么解决办法。怎么提高培训效果。这些问题都需要回答。
我会用几种研究方法。去图书馆查资料。上网找相关论文。看别人怎么研究这个问题。还要做问卷调查。找几家企业发问卷。了解真实情况。可能还要做访谈。跟企业管理人员聊聊。听听他们的想法。
研究这个题目有些难点。中小企业数据不好收集。企业可能不愿意配合。培训效果不容易衡量。这些困难要想办法克服。
我已经做了一些准备。看了十篇相关论文。知道大概的研究方向。设计了一个问卷初稿。联系了两家愿意配合的企业。研究思路慢慢清晰了。
论文大纲初步考虑如下。第一部分介绍研究背景。说明为什么要研究这个问题。第二部分写文献综述。总结别人的研究成果。第三部分分析现状和问题。用调查数据说明情况。第四部分提出对策建议。给出具体实施办法。第五部分是结论。
研究进度这样安排。这个月完成开题报告。下个月修改问卷开始调查。再用两个月分析数据写初稿。最后一个月修改完善。
可能有一些不足。调查企业数量可能不够多。分析方法可能不够专业。建议的可行性需要验证。这些都要在研究中注意。
需要的帮助主要是资料方面。希望学校多买些数据库。方便查文献。老师能多指导研究方法。帮助设计调查问卷。
这个研究有一定创新。会把培训和企业特点结合起来。不只谈理论更注重实用。针对中小企业实际情况。提出可操作的建议。
研究预期达到几个目标。弄清楚中小企业培训现状。分析存在问题的主要原因。提出改进培训的具体办法。为企业提供参考依据。
研究过程中可能调整。根据调查发现的新问题。可能会修改研究方向。根据老师意见改进方法。保持灵活性很重要。
我相信这个研究有价值。能学到很多知识。能锻炼研究能力。能帮助企业解决实际问题。会认真努力完成。